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Conozca lo que significa ESSB 5172 para empleadores y trabajadores agrícolas

Los nuevos seminarios web de L&I brindan detalles sobre la nueva ley de horas extras agrícolas


Para ayudar a los empleadores y trabajadores agrícolas a comprender los cambios en la nueva ley con respecto a las horas extra para los trabajadores agrícolas, el Departamento de Trabajo e Industrias de Washington ha programado una serie de seminarios web.


Con la aprobación del Proyecto de Ley del Senado Sustituto Engrossed 5172, los trabajadores lácteos serán elegibles para horas extras después de trabajar 40 horas en una semana laboral a partir del 25 de julio de 2021.


Los trabajadores agrícolas serán elegibles para horas extra a partir del 1 de enero de 2022 con una incorporación paulatina de tres años. La ley reduce gradualmente la cantidad de horas que los empleados agrícolas necesitan trabajar en una semana laboral antes de tener derecho a horas extras:

  • Jan. 1, 2022: 55 hours

  • Jan. 1, 2023: 48 hours

  • Jan. 1, 2024: 40 hours

Además, la ley prohíbe a los empleados agrícolas y lácteos solicitar pagos retroactivos de horas extras por las horas trabajadas antes de que la ley entre en vigencia.

Cada sesión durará unos 45 minutos e incluirá tiempo para preguntas después de la presentación. Las sesiones están programadas para:

  • July 14 at 10:30 a.m.

  • Aug. 11 at 10:30 a.m.

  • Sept. 9 at 1:30 p.m.


Para registrarse en una sesión, vaya a L & I's calendar of workshops, events and webinars, y busque 'Comprensión de los cambios en las leyes agrícolas de horas extras' en el menú desplegable 'Título del evento', luego haga clic en el botón 'Registrarse'.


Los servicios de interpretación para estas sesiones de seminarios web se pueden proporcionar sin costo cuando los solicite con anticipación. Envíe un correo electrónico a languageaccess@Lni.wa.gov para solicitar servicios de interpretación.


Si tiene preguntas, comuníquese con el programa de Estándares Laborales de L&I al 1-866-219-7321 or ESFarmLabor@Lni.wa.gov.

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